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劳动人事

们提供的专业服务:劳动合同及人力资源法律管理
劳动合同及人力资源法律管理对促进社会和谐稳定与企业健康长远发展具有十分重要的意义。

我们的法律服务范围:
1. 修订劳动合同、保密协议、培训服务期协议、竞业限制协议等;
2. 修订全套人力资源管理工具并指导使用;
3. 修订规章制度与员工手册,并帮助企业实施通过;
4. 对企业人力资源管理人员进行培训;
5. 对符合特殊工时制申报要求的岗位员工,为企业代办特殊工时制申报。
6. 出具相关劳动策略以及劳动纠纷之法律意见;
7. 指导企业聘用、解雇、工资奖金、工时、休息休假、劳动保障、工伤及社保福利、补偿、劳动纪律处置之基本程序以及个案指导,规范人力资源管理

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